Les Aliments Maple Leaf Bradford
65 Reagens Industrial Pkwy,
Bradford, ON
L3Z 2A4
Nous produisons des produits de poulet préparés.
L’usine des Aliments Maple Leaf à Bradford
Nous sommes situés dans la ville de Bradford West Gwillimbury, tout près de l’autoroute 400, au nord de Toronto. Notre usine de 10 405 mètres carrés se trouve dans un parc industriel adjacent à une zone résidentielle.
Ce que nous produisons à Bradford
Nous transformons de la volaille afin d’en faire de délicieuses ailes, poitrines désossées sans peau et cuisses de poulet, ou des poulets entiers, le tout emballé. Nous produisons aussi diverses saveurs et coupes de volaille assaisonnée.
Nous sommes fiers des accomplissements de l’usine de Bradford
L’usine de Bradford est extrêmement fière d’être reconnue en tant que gagnante du Prix distinction de salubrité alimentaire pour son engagement et son rendement au plus haut niveau de la salubrité alimentaire. Il s’agit d’une importante réalisation qui reconnaît le dévouement et l’engagement de l’équipe à l’égard de la salubrité alimentaire.
Notre installation a également participé aux programmes de prix de reconnaissance en sécurité au travail par le biais de « l’Institut Nord-Américain de la viande » (North American Meat Institute) et a reçu le prix d’honneur. La sécurité de notre personnel est un effort déployé par la totalité de l’équipe et nous nous sommes engagés à créer un lieu de travail plus sécuritaire pour tous.
Faits sur l’usine
- Nombre total de membres de l’équipe : 210
- Taille de l’usine : 10 405 mètres carrés
- Ouverture en 2005
- Main-d’œuvre très diversifiée
FAQ avec l’équipe dirigeante de Bradford
- Parlez-nous de votre usine et de ce que vous y produisez.
L’usine de Bradford a été ouverte en 2005. Elle était alors exploitée par Cericola Farms, une entreprise familiale. La famille Cericola transformait de la volaille fraîche et la vendait aux habitants de Bradford. À la fin de 2018, les Aliments Maple Leaf a acquis l’entreprise et a maintenu l’engagement de la famille Cericola à fournir de la volaille fraîche aux résidents de Bradford tout en poursuivant sa propre vision de devenir l’entreprise de produits de protéines la plus durable sur la planète.
À Bradford, nous transformons de la volaille afin d’en faire de délicieuses ailes, poitrine désossée sans peau et cuisses de poulet, ou des poulets entiers, le tout emballé. Nous produisons aussi diverses saveurs et coupes de volaille assaisonnée, y compris des produits biologiques, élevés sans antibiotiques et halal. De plus, nous décongelons de la dinde, du porc et des protéines à base végétale qui sont ensuite transformés dans d’autres usines des Aliments Maple Leaf.
210 membres d’équipe travaillent dans notre usine, y compris des employés de première ligne et du personnel salarié. - Y a-t-il un fait intéressant sur votre usine ou vos activités que les gens ne connaissent pas?
Nous avons un groupe unique de travailleurs à la pièce. Nous sommes la seule usine des Aliments Maple Leaf à employer ce type de travailleurs, pour désosser la volaille. Ces personnes sont importantes parce qu’elles travaillent avec une précision incroyable que les machines ne peuvent pas offrir. - Votre usine a-t-elle une culture ou des traditions particulières?
De Cericola Farms aux Aliments Maple Leaf, redonner à la collectivité locale a toujours été important à l’usine de Bradford. Plusieurs fois par année, nous donnons nos surplus à un programme local de récupération de nourriture et organisons des collectes de denrées pour la banque alimentaire de Bradford. Redonner est important pour nous, de même qu’améliorer la sécurité alimentaire au Canada. - Qu’est-ce qui fait de votre usine un lieu de travail agréable et une communauté où il fait bon travailler?
Nous avons un comité social qui planifie des activités amusantes toute l’année! Entre barbecues, visites de camions de cuisine de rue, fêtes culturelles, événements de remerciement des employés, tirages et jours de congé, les membres de l’équipe de Bradford ne cessent jamais d’avoir du plaisir et demeurent motivés.
Nous sommes aussi une communauté tissée serrée et très solidaire. Nous sommes accueillants et favorisons l’inclusion. Notre équipe diversifiée honore les cultures et appartenances variées. L’usine de Bradford est aussi une plaque tournante de l’industrie agricole en Ontario. - Votre usine organise-t-elle des événements ou des activités de renforcement d’équipe? Quelle forme prennent la diversité et l’inclusion à Bradford?
Notre comité social organise des événements mensuels et des fêtes.
L’équipe de Bradford est extrêmement diversifiée. De grands événements auxquels participent tous les membres de l’équipe sont planifiés pour honorer de nombreuses cultures, ethnies et provenances. Nous traduisons nos documents dans les 12 langues utilisées par les membres de notre équipe afin de toujours favoriser l’inclusion. Nous prenons aussi l’initiative de faire de la sensibilisation à l’occasion des mois de célébration internationalement reconnus. De plus, de nombreuses cultures sont représentées dans tous les comités de l’usine de Bradford : le comité social, le comité de salubrité alimentaire, et le comité mixte de santé et de sécurité. La diversité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales pour nous! - Quels sont les différents services et équipes qui travaillent ici? Où l’usine est-elle située et comment y accède-t-on?
L’usine de Bradford compte des équipes d’embarquetage, d’emballage en lots, de décongélation, de barbecue, de distribution, d’assurance de la qualité, d’assainissement, d’entretien, de ressources humaines, de planification et de production.
Elle se trouve tout près de l’autoroute 400 et à courte distance des services locaux. Nous offrons le stationnement gratuit et un service local de transport par autobus. - Quels sont les avantages offerts par votre usine? Comment récompensez-vous et valorisez-vous les membres de votre équipe?
Ventes aux employés, programme de chaussures de sécurité, avantages sociaux (soins dentaires, soins de santé, services paramédicaux et soins de la vue), prestations de retraite, programme de rabais Perkopolis et programme d’aide aux employés.
Nous aimons récompenser les membres de notre équipe à l’aide de journées de remerciement, de cartes de récompense, d’articles promotionnels des Aliments Maple Leaf (vestes isothermes, tuques, tasses, etc.), d’événements spéciaux, de cartes-cadeaux, de tirages mensuels, de groupes de discussion et de boîtes de suggestion libre. - Quelle est la procédure à suivre pour recevoir vos uniformes et votre équipement de protection individuelle (EPI)? Sont-ils fournis par l’entreprise ou payés par les employés?
L’EPI est fourni gratuitement aux membres de notre équipe, y compris une allocation annuelle pour l’achat de chaussures de sécurité. - À quoi ressemblent la croissance et le développement professionnels à votre usine?
Les possibilités de croissance interne sont nombreuses. De multiples promotions internes ont été accordées au fil des années et nous permettons toujours aux membres de notre équipe de postuler avant d’afficher les postes à l’externe. Nous offrons aussi des occasions de formation et de perfectionnement professionnel, et nous encourageons le bénévolat et les activités pour redonner à la collectivité locale.
Vous rêvez d’une carrière passionnante en fabrication? Joignez-vous à l’équipe de Bradford!
