Code de conduite professionnelle
Nous sommes profondément engagés à respecter les plus hautes normes en matière de respect et d’intégrité dans la conduite de toutes nos relations et activités commerciales. Ces normes s’appliquent autant à l’interne qu’à l’égard des affaires menées avec nos clients, nos fournisseurs, nos concurrents et nos investisseurs. Le conseil s’attend à ce que les administrateurs, dirigeants et employés agissent en tout temps de manière éthique.
Le conseil d’administration prend toutes les mesures pour s’assurer que le président et chef de la direction, de même que les cadres dirigeants, respectent les règles d’éthique et agissent de manière intègre et il veille à ce que les procédures de déontologie adéquates soient établies.
Le Code de conduite professionnelle oriente les normes de conduite professionnelle que tous les employés des Aliments Maple Leaf doivent respecter. Les actions de tous nos employés sont encadrées par notre Code de conduite professionnelle et nos Valeurs de leadership. Chaque année, au moment de l’évaluation de son rendement, chaque employé(e) réaffirme par écrit son adhésion à la politique.
Par ailleurs, les Aliments Maple Leaf a établi une ligne de téléassistance en matière d’éthique qui fournit aux employés un moyen de soulever des préoccupations telles que la fraude, les irrégularités comptables, la violation de produit ou d’autres préoccupations. Tous les appels sont enregistrés et consignés par un centre d’appel indépendant. Ils font tous l’objet d’un suivi et tous les problèmes sont résolus au moyen d’un système de gestion des cas. Tous les plaignants sont protégés contre les représailles lorsqu’ils font état de leurs préoccupations de bonne foi. Chaque trimestre, le Comité de vérification examine les rapports sur les appels ainsi que la résolution des problèmes soulevés.
