En tant que couteau suisse autoproclamé des Aliments Maple Leaf, Iain a progressé dans l’organisation pour relever de nouveaux défis au sein d’équipes talentueuses au cours des 25 dernières années.
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Kathleen Long se joint au Programme des leaders d’avenir 2025 de l’Institut de la viande
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Personne au leadership : Comment Casey Richards, président et chef de la Croissance, entend-il diriger une équipe axée sur la croissance?
Casey dirige notre nouveau Centre d’excellence axé sur la croissance, appelé Accélérer, et partage sa vision d’un environnement de collaboration […]
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Femmes au leadership : Comment Carmelle Voth met sa passion en pratique en tant que directrice des ressources humaines de notre plus récente et plus grande usine de transformation de la volaille
À ses débuts comme nouvelle diplômée chez les Aliments Maple Leaf il y a tout juste 10 ans, Carmelle a aujourd’hui progressé pour diriger les plans d’embauche de notre usine de transformation de la volaille à la fine pointe de la technologie!
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Femmes au leadership : Comment Violet Baker apporte passion et innovation à notre équipe de produits de protéines à base de plantes
Pour Violet, le plan directeur et les valeurs de l’entreprise Maple Leaf jouent un rôle énorme dans la promotion d’une culture de travail positive qui est sa raison d’être depuis 15 ans.
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Femmes au leadership : Comment l’ingénieure d’entreprise Kate Perrie a fait partie du parcours des Aliments Maple Leaf pour accroître le leadership féminin dans une industrie autrefois dominée par les hommes
Kate a contribué à écrire l’histoire à une époque qui a vu plus de femmes que jamais entrer dans l’industrie de la production de viande – en espérant que ce n’est que le début du parcours des femmes vers les postes de direction!
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Femmes au leadership : Comment Faye Cooper vit sa raison d’être chez les Aliments Maple Leaf en se concentrant sur notre vision de durabilité audacieuse
Pour Faye, son admiration pour les sciences et pour les femmes qui ouvrent la voie dans le domaine des STIM, alimente sa passion et sa fierté pour ce qu’elle fait et pour être une femme dans un poste de direction.
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