Pour Spir, la fierté de travailler pour une entreprise canadienne qui se soucie de ses employés est la clé de ses presque deux décennies de succès chez Maple Leaf.
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Héros de la durabilité : l’engagement de Tricia Schmalenberg en faveur des pratiques agricoles durables
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Héros de la durabilité : Alex Spetter favorise la durabilité et la salubrité alimentaire des aliments de source végétale
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Héros de la durabilité : Voyez comment Rebecca Schalike crée une valeur partagée pour des solutions durables en matière de salubrité alimentaire
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Célébrer la fierté 2024 : Fierté, progrès et joie de vivre
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Héros de la durabilité : Shane McKeen incarne la valeur de l’entreprise par sa passion pour la durabilité – réduire la consommation de papier dans son poste au sein des Finances et ailleurs
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Valoriser les jeunes : briser le cycle de la pauvreté au Kenya
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Héros de la durabilité : Joe McMahan et son influence sur la durabilité de l’entreprise
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Journée internationale des droits des femmes en 2024 : l’importance de fournir une place à table à toutes les femmes en milieu de travail
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Leaders de premier plan : Accélérer l’évolution de notre Système d’excellence opérationnelle (SEO) à la manière de Robert Whig en favorisant une culture d’amélioration continue
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Leaders de premier plan : Faye Cooper mène l’entreprise vers l’atteinte de ses objectifs SEO de durabilité et souhaite la hisser en tête de l’industrie
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Femmes au leadership : Sonia Vance explique pourquoi les femmes dans les finances peuvent développer des ensembles de compétences utiles et de la discipline à partir d’une industrie dynamique
Les fonctions progressives de Sonia au cours de près de deux décennies chez les Aliments Maple Leaf lui ont permis de devenir une partenaire d’entreprise dans des projets importants — renforçant sa représentation en tant que femme dans les finances.
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Femmes au leadership : Comment Sharon Palmer oriente le service des Finances vers la réalisation de l’efficacité et les possibilités de perfectionnement
Pour Sharon, il est essentiel de se sentir harmonisée à la vision de durabilité de Maple Leaf pour réussir en tant que mentore et être fière de sa carrière.
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Femmes au leadership : Comment Debbie Slater, directrice d’usine, se sert de travail ardu et d’humour pour faire progresser l’équité entre les genres dans le secteur manufacturier
Mentore de nombreuses femmes talentueuses, Debbie les a aidées à renforcer leur voix et à obtenir une « place à la table » à l’installation de Guelph, en Ontario, où 50 % de l’équipe de leadership se compose maintenant de femmes!
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Femmes au leadership : Comment les femmes dans le secteur de la fabrication ont pulvérisé le « plafond de verre »
Barb Callander explique pourquoi elle se réjouit des occasions qui seront créées pour les jeunes femmes dans le secteur de la fabrication et des opérations.
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Femmes au leadership : Comment April Wiebe a dirigé des équipes dynamiques vers la réalisation de l’équité entre les genres dans l’ensemble du secteur manufacturier
De dirigeante des RH à directrice d’usine, April a progressé en douceur dans les usines des Aliments Maple Leaf dans l’Ouest canadien.
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