Une coalition d’entreprises phares canadiennes s’engage à prendre des mesures concrètes sur le changement climatique et appelle les autres entreprises canadiennes à se joindre à ses efforts
Reconnaissant que le changement climatique représente l’un des plus grands défis mondiaux, une coalition d’entreprises phares du Canada comprend qu’il faut agir immédiatement et s’est engagée collectivement à prendre quatre mesures stratégiques afin de protéger l’environnement et veiller à réserver un avenir durable, équitable et sain à tous les Canadiens.
Les premiers signataires comprennent les Aliments Maple Leaf, le CN et Celestica Inc.
Ces engagements harmonisés à l’Accord de Paris sur les changements climatiques couvrent quatre domaines essentiels :
- Réduction des émissions de carbone : Nous reconnaissons la menace du changement climatique et leurs répercussions dévastatrices sur l’avenir de la planète. Nous convenons que le besoin d’agir est urgent et nous nous engageons à réduire énergiquement nos émissions de gaz à effet de serre, alors que nous faisons la transition à une économie à faibles émissions de carbone.
- Établissement de cibles basées sur la science : Nous faisons toutes partie des huit entreprises canadiennes et des 526 sociétés à l’échelle mondiale à avoir établi des objectifs de réduction de nos émissions fondés sur les cibles basées sur la science de l’initiative Science Based Targets qui sont harmonisées à l’Accord de Paris sur les changements climatiques et sur la science climatique. Nous sommes persuadés que les corporations peuvent jouer un rôle de premier plan sur la réduction des gaz à effet de serre mondiaux et nous avons établi des cibles alignées à la science climatique afin que notre croissance soit à l’épreuve du temps.
- Gérance des ressources : Nous nous sommes engagés à assurer que l’exploitation de notre entreprise adopte des pratiques durables afin de veiller à ce que nos produits et services soient obtenus de sources, fabriqués et distribués de manière responsable aux habitants du Canada. Nous croyons qu’il convient de veiller à un avenir sain et à une planète en santé pour les générations futures et nous promettons de minimiser notre empreinte environnementale et de restaurer la planète.
- Rapports sur la durabilité : Nous mesurons notre rendement et nous faisons rapport sur nos initiatives de réduction d’émissions afin d’assurer le suivi de nos progrès et de confirmer notre responsabilité organisationnelle et notre transparence auprès des Canadiens.
Nous nous engageons à prendre des mesures significatives en matière du changement climatique et de nous tenir responsables de protéger la planète.
« En 2019, les Aliments Maple Leaf est devenue la première grande entreprise alimentaire carboneutre au monde et la seule entreprise alimentaire au Canada à adopter des objectifs de réduction des émissions fondés sur la science et alignés sur les objectifsde l’Accord de Paris sur les changements climatiques, affirme Michael McCain, président et chef de la direction chez les Aliments Maple Leaf. Si nous pouvons le faire, les autres le peuvent aussi. Nous sommes fiers d’être un chef de file en matière de durabilité et nous exhortons les organisations canadiennes à se joindre à nous en établissant cet objectif ambitieux et en prenant des mesures significatives afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de prendre bien soin de la planète afin d’en faire une meilleure planète pour tous. »
L’engagement envers la durabilité répond directement au fait que les Canadiens sont persuadés que les entreprises ont la responsabilité d’adopter des changements environnementaux positifs. En effet, une étude récente menée par Angus Reid a révélé que 91 % des Canadiens s’attendent à ce que les entreprises fassent leur part pour protéger l’environnement et réduire les émissions de carbone et que 88 % croient que les entreprises devraient faire davantage pour protéger l’environnement.
« Nous sommes fiers de servir quotidiennement les Nord-Américains et de reconnaître que nous avons la responsabilité d’agir dans l’intérêt des générations à venir, explique Jean-Jacques Ruest, président‑directeur général du CN. À titre d’entreprise historique qui a joué un rôle dans la création de la nation et de moteur de commerce moderne, nous sommes motivés à assurer à tous les Canadiens un avenir durable sur le plan environnemental en offrant des solutions de transport durable à nos clients et à nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement. Nous nous sommes engagés à jouer un rôle essentiel dans la transition à une économie à faibles émissions de carbone. »
Les méthodes efficaces utilisées par les entreprises en matière de durabilité exigent un engagement de longue durée et la prise de mesures immédiates. Par le biais d’action collective et en établissant des objectifs de réduction d’émissions basées sur la science, les entreprises peuvent jouer un rôle prépondérant dans la lutte contre le changement climatique et assurer un avenir durable pour tous les habitants du pays.
« Depuis 10 ans, la durabilité a été intégrée dans tout ce que nous faisons et nous croyons fermement que nos objectifs peuvent être atteints, non pas par une personne ou une organisation seule, mais par la force du nombre, dit Rob Mionis, président-directeur général de Celestica Inc. La collaboration est au cœur de notre stratégie de durabilité et nous sommes fiers de nous unir à ces entreprises canadiennes ambitieuses afin de prendre position contre le changement climatique et encourager d’autres entreprises à se joindre à nous dans notre engagement en faveur du développement durable. »
Le changement climatique est une préoccupation publique et les communications transparentes en matière de durabilité sont une composante clé de n’importe quel engagement organisationnel à l’égard de la durabilité. Les communications transparentes et continues démontrent aux Canadiens que les organisations se sont engagées à apporter des changements environnementaux positifs et à faire immédiatement face à la crise climatique.
Ces trois entreprises canadiennes adhèrent à l’initiative Science Based Targets et œuvrent de concert avec cet organisme d’envergure mondiale afin d’établir des cibles de réduction des émissions harmonisées à la science climatique la plus actuelle et aux objectifs de l’Accord de Paris sur les changements climatiques, et divulguent activement leurs données environnementales par l’entremise du programme en matière de changement climatique intitulé CDP.
« Alors que nous achevons une année de défis sans précédents et poursuivons cette décennie ambitieuse, il n’a jamais été plus important de redoubler d’efforts dans notre lutte contre le changement climatique, affirme Ateli Iyalla, directeur général chez CDP Amérique du Nord. L’action environnementale et cette ambition débutent par la divulgation organisationnelle transparente – après tout, vous ne pouvez pas gérer ce que vous ne mesurez pas. Nous applaudissons cet appel unifié à prendre des mesures concrètes par rapport au changement climatique et nous encourageons les entreprises dans l’ensemble du Canada et autour du monde à répondre à cet appel et à faire leur part dans la création d’un avenir durable. »
« Nous applaudissons ces entreprises canadiennes pour leur leadership en durabilité et leurs efforts pour inciter d’autres organisations à assurer que l’avenir soit sain pour les gens et la planète, dit Alberto Carrillo Pineda, membre du comité directeur de l’initiative Science Based Targets. « Nous défendons les objectifs approuvés par SBTi comme un moyen pour les entreprises de prendre des mesures climatiques ambitieuses et de développer une voie clairement définie pour réussir à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre conformément à ce que la science du climat nous dit nécessaire pour atteindre les objectifs de l’Accord de Paris. Nous pensons que les entreprises ont un rôle vital à jouer dans la construction de l’économie résiliente et zéro émission dont nous avons un besoin urgent et que des objectifs de réduction des émissions basés sur la science, parallèlement aux autres engagements de cette lettre, sont essentiels pour réaliser cet avenir. »
Les effets dévastateurs du changement climatique doivent être abordés de toute urgence au moyen de la prise de mesures définitives. Il est maintenant temps que les chefs d’entreprises confrontent cette crise d’envergure planétaire. Nous exhortons les entreprises canadiennes à se joindre à nous afin d’assurer un avenir sain pour tous les Canadiens et notre planète en appuyant cette lettre ouverte et en participant à la lutte contre le changement climatique. Les organisations intéressées à se joindre à cet engagement à l’égard de la durabilité pourront communiquer avec les Aliments Maple Leaf à la ligne info-média à l’adresse courriel media.hotline@mapleleaf.com ou trouver de plus amples renseignements au sujet de l’initiative Science Based Targets au sciencebasedtargets.org.
Signataires :
- Les Aliments Maple Leaf
- Le CN
- Celestica Inc.
###
Techniques d’enquête
Les 21 et 22 septembre 2020, Angus Reid a effectué un sondage omnibus parmi 1 500 Canadiens âgés de 18 ans et plus. La marge d’erreur — qui mesure la variabilité d’échantillonnage — est de +/- 2,53 %, 19 fois sur 20.
*L’information sur les entreprises qui se conforment à l’initiative SBT est en date du 7 décembre 2020.
