Behzad explique ici ce qu’il ressent en recevant ce prix prestigieux de « Économisez l’énergie » et pourquoi les objectifs environnementaux et commerciaux des Aliments Maple Leaf le guident.
En lire plusArticles de fond
Ici, vous trouverez des articles de fond nouveaux et intéressants présentant la vie chez les Aliments Maple Leaf, alors que nous poursuivons notre parcours déterminé pour devenir l’entreprise de produits de protéines la plus durable sur terre. Au plaisir!
Femmes au leadership : Comment Spir Marinakis a évolué au sein de l’industrie de la salubrité alimentaire avec une profonde attention pour les aliments que nous produisons et les personnes qui les produisent
Pour Spir, la fierté de travailler pour une entreprise canadienne qui se soucie de ses employés est la clé de ses presque deux décennies de succès chez Maple Leaf.
En lire plusFemmes au leadership : Sonia Vance explique pourquoi les femmes dans les finances peuvent développer des ensembles de compétences utiles et de la discipline à partir d’une industrie dynamique
Les fonctions progressives de Sonia au cours de près de deux décennies chez les Aliments Maple Leaf lui ont permis de devenir une partenaire d’entreprise dans des projets importants — renforçant sa représentation en tant que femme dans les finances.
En lire plusQu’est-ce que le tempeh? Ce qu’il faut savoir sur ce superaliment riche en protéines et comment le préparer de la meilleure façon pour votre famille
Découvrez les différences entre le tempeh et le tofu, de quoi il est fait et pourquoi il est à découvrir en 2023.
En lire plusFemmes au leadership : Comment Sharon Palmer oriente le service des Finances vers la réalisation de l’efficacité et les possibilités de perfectionnement
Pour Sharon, il est essentiel de se sentir harmonisée à la vision de durabilité de Maple Leaf pour réussir en tant que mentore et être fière de sa carrière.
En lire plusFemmes au leadership : Comment Debbie Slater, directrice d’usine, se sert de travail ardu et d’humour pour faire progresser l’équité entre les genres dans le secteur manufacturier
Mentore de nombreuses femmes talentueuses, Debbie les a aidées à renforcer leur voix et à obtenir une « place à la table » à l’installation de Guelph, en Ontario, où 50 % de l’équipe de leadership se compose maintenant de femmes!
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