Les Aliments Maple Leaf Brantford
10 Canning St,
Brantford, ON
N3T 1P1
Nous fabriquons des produits à base de poulet, de dinde et de bœuf pour les services alimentaires et les détaillants.
Ce que nous fabriquons à l’usine des Aliments Maple Leaf de Brantford
À notre usine de Brantford, nous transformons du poulet frais en délicieuses ailes, lanières, croquettes et autres produits. Nous faisons également de la surgélation individuelle de poulet frais pour nos clients des services alimentaires et fabriquons divers autres produits à base de poulet, de dinde et de bœuf pour nos clients des services alimentaires et de la vente au détail.
Faits sur l’usine
- Nombre total Membres de l’équipe: 156 Membres de l’équipe
- Taille de l’usine : 115 000 pieds carrés
Questions et réponses avec l’équipe de direction de Brantford
- Parlez-nous de votre usine et de ce que vous y produisez?
L’usine de Brantford a été construite en 1899, puis reconstruite au début des années 1940 à la suite d’un incendie. Aujourd’hui, Brantford emploie 150 personnes et produit environ 9,4 millions de kg de produits par an. En termes de production, nous sommes une usine de transformation de la volaille. Nous produisons actuellement des produits tels que des ailes de poulet, du poulet, de la dinde et du bœuf pour fajitas, ainsi que des filets de poulet. - Quel est un fait intéressant sur votre site ou vos activités que les gens ne connaissent pas?
L’usine de Brantford a été construite en 1899. L’usine se situe sur Canning Street (rue des conserves), lorsque l’usine a été construite, il y avait des terres agricoles tout autour et on y cultivait des légumes en été et on les mettait en conserve à l’automne. C’était avant de devenir les Aliments Maple Leaf. Les maisons des contremaîtres agricoles sont toujours situées à côté de l’usine. - Qu’est-ce qui fait de votre usine un lieu de travail agréable?
Nous favorisons un environnement de travail positif; nous récompensons l’excellence et montrons notre appréciation sincère du travail acharné de l’équipe par le biais de nos programmes de récompenses. Nous organisons des journées d’événements mensuels qui visent à donner à nos employés un petit témoignage de notre reconnaissance sous la forme de gâteries ou de cartes-cadeaux. Tout au long de l’année, nous organisons plusieurs événements avec pizza et camions de cuisine de rue. Nous organisons également des événements festifs, notamment des lunchs, des collectes de jouets et de cartes-cadeaux pour en faire don à des organismes de bienfaisance locaux. - Qu’est-ce qui fait de cette communauté un endroit où il fait bon travailler?
Brantford est surnommée la « ville du téléphone » car c’est ici qu’Alexander Graham Bell a travaillé sur l’invention du téléphone à son domicile. En août 1876, Bell a effectué le premier appel longue distance vers Paris, en Ontario. Brantford est idéalement située le long des principales voies de communication et elle s’est engagée à promouvoir la diversité et les opportunités d’emploi et d’éducation de qualité pour tout le monde. Brantford offre les avantages de la vie dans une petite ville, ainsi que les commodités que l’on trouve dans les grandes villes. On y trouve des salles de spectacles, des organisations multiculturelles, des bibliothèques, des musées, des galeries et des sites historiques. Brantford et les zones locales continuent de se développer en termes d’options résidentielles, ce qui incite de nombreuses personnes à s’y installer. - Quels sont les différents services et équipes qui travaillent ici? Quel est votre emplacement et votre accès, et quel est le processus pour recevoir les uniformes et les équipements de protection individuelle?
L’équipe de Brantford comprend la production, l’entretien, l’assainissement, la salubrité alimentaire et l’assurance de la qualité, ainsi que la centrale électrique. L’usine de Brantford est facile d’accès, dispose d’un stationnement gratuit, se trouve sur une voie d’autobus et est proche de l’autoroute 403. Tous les uniformes et EPI sont fournis gratuitement aux employés. - Quels sont les avantages offerts par l’usine de Brantford? Comment récompensez-vous et valorisez-vous vos employés?
Nous organisons régulièrement des journées de marché au cours desquelles les employés peuvent acheter nos produits à bas prix. Nous récompensons les employés par le biais d’un programme de reconnaissance et d’événements mensuels. - À quoi ressemble la diversité et l’inclusion à l’usine de Brantford?
Nous avons une équipe culturellement diversifiée à Brantford, nous accueillons et encourageons le travail d’équipe, et nous encourageons chacun à sortir des sentiers battus. Nous organisons des tours de l’usine – un tour d’usine est une visite d’une usine qui permet d’observer les pratiques en action. Les tours de l’usine sont effectués avec une équipe interfonctionnelle afin de s’assurer que l’équipe a la possibilité de nous aider à identifier les domaines d’amélioration et la meilleure façon d’y remédier. Nous offrons aux membres de notre équipe la possibilité de faire du bénévolat et de soutenir la communauté. Nous avons une équipe très diversifiée et inclusive qui s’engage à inclure chaque voix dans un environnement collaboratif. - À quoi ressemblent la croissance et le développement professionnels à l’usine de Brantford? Avez-vous un exemple de réussite?
Nous proposons des postes internes où chacun peut postuler et améliorer son développement et son épanouissement professionnels. En ce qui concerne les réussites, nous avons de nombreux exemples d’employés qui ont été promus à des postes de direction et à d’autres postes salariés à Brantford.