Les Aliments Maple Leaf Seattle
3901 7th Avenue South
Seattle, WA
98108
Bienvenue à Seattle, un des établissements des Aliments Maple Leaf
L’usine de Seattle des Aliments Maple Leaf, anciennement Field Roast Grain Meat Co., a été fondée en 1997 par l’ancien propriétaire, David Lee. En 2018, les Aliments Maple Leaf en a fait l’acquisition.
Chez les Aliments Seattle, nous nous spécialisons dans la création d’une variété de substituts de viande à base de plantes. Notre gamme de produits comprend des saucisses, des charcuteries en tranches, des burgers et des rôtis sans viande. Nous nous sommes engagés à offrir de délicieux produits faits à partir de céréales, de légumes et d’autres ingrédients à base de plantes soigneusement choisis.
Notre histoire à l’usine de Seattle
À notre usine de Seattle, nous sommes fiers de notre riche histoire en tant que pionniers de l’industrie d’aliments à base de plantes. Avec plus d’une vingtaine d’années d’expérience, nous avons été à l’avant-garde de la création de substituts de viande innovateurs et délicieux. Nos vastes connaissances et notre expertise en ce domaine nous permettent d’offrir continuellement de satisfaisants produits à base de plantes de grande qualité afin de répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
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Nous avons deux bâtiments des Aliment Maple Leaf à Seattle, Washington : 7th Avenue et 6th Avenue. L’usine a été achetée par les Aliments Maple Leaf en 2018 et elle compte aujourd’hui 120 membres d’équipe qui aident à produire de délicieux produits à base de plantes sous nos marques LightLife® et Field RoastMC.
Faits sur l’usine
- Nombre total d’employés : 120
- Taille de l’usine : Nous avons deux locaux — celui de 7th Avenue mesure 26 686 pieds carrés et celui de 6th Avenue mesure 45 420 pieds carrés
- Date d’acquisition de l’usine par les Aliments Maple Leaf : 2018
- Stationnement disponible et gratuit
- Avantages sociaux : assurance médicale/dentaire et options 401K
FAQ avec l’équipe dirigeante de Seattle
- Parlez-nous de votre usine et de ce que vous y produisez?
Notre usine de Seattle, anciennement Field Roast Grain Meat Co., a été fondée en 1997 par l’ancien propriétaire, David Lee. En 2018, les Aliments Maple Leaf en a fait l’acquisition.
Nous nous spécialisons dans la création d’une diversité de substituts de viande à base de plantes.Notre gamme de produits comprend des saucisses, des charcuteries en tranches, des burgers et des rôtis sans viande. Nous nous sommes engagés à offrir de délicieux choix faits à partir de céréales, de légumes et d’autres ingrédients à base de plantes soigneusement choisis.
Nous avons un équipe d’environ 120 membres d’équipe dévoués à la production de substituts de viande à base de plantes. - Quel serait un fait intéressant sur votre installation ou vos activités dont les gens ne seraient pas au courant?
Nous sommes fiers de notre riche histoire en tant que pionniers de l’industrie d’aliments à base de plantes. Avec plus d’une vingtaine d’années d’expérience, nous avons été à l’avant-garde de la création de substituts de viande innovateurs et délicieux. Nos vastes connaissances et notre expertise en ce domaine nous permettent d’offrir continuellement de satisfaisants produits à base de plantes de grande qualité afin de répondre aux besoins en constante évolution de nos clients. - Avez-vous une tradition ou une culture d’usine unique?
Nous privilégions un milieu de travail de collaboration qui est inclusif, où la voix de chaque membre d’équipe est appréciée et respectée. Nous encourageons la créativité et l’innovation, en donnant lieu à l’exploration de nouvelles idées et approches. Notre engagement envers la durabilité et les pratiques éthiques est profondément ancré dans notre culture. Nous nous efforçons d’avoir une incidence positive sur la planète et sur les communautés que nous desservons. - Quelle est la réalisation dont vous êtes le plus fier à Seattle?
Nous avons reçu de prestigieux prix des Aliments Maple Leaf, notamment le Prix Promesse de sécurité 2022 de niveau bronze et le Prix distinction d’assainissement de 2022. Ces honneurs reconnaissent notre engagement à donner la priorité à la sécurité au travail et au maintien de normes d’assainissement exceptionnelles. Ces prix soulignent notre dévouement à l’égard du bien-être de nos employés et de la production d’aliments délicieux et salubres. - Pourquoi est-ce un endroit où il est agréable de travailler et une bonne communauté dans laquelle travailler?
Il est à la fois gratifiant et agréable de travailler dans une entreprise de produits protéinés à base de plantes en raison de l’occasion de se trouver à l’avant-garde d’une tendance à la hausse vers la production alimentaire durable et éthique. Contribuer au développement et à la promotion de produits protéinés à base de plantes nous donne la chance d’avoir une incidence positive sur l’environnement et la santé publique. De plus, faire partie d’une industrie novatrice en constante évolution nous procure un environnement de travail excitant et dynamique, c’est-à-dire un endroit agréable et enrichissant où travailler.
L’entreprise bénéficie d’un riche tissu de perspectives, d’antécédents et d’expériences qui créent un milieu vibrant et inclusif. Les membres d’équipe proviennent d’un large éventail d’origines culturelles, éducatives et professionnelles qui crée une atmosphère stimulante et axée sur la collaboration. Ce mélange varié de personnes alimente une culture de travail dynamique et innovatrice qui enrichie l’entreprise d’une abondance d’idées et d’approches. - Est-ce que votre usine organise des événements ou des occasions de renforcer l’esprit d’équipe? À quoi ressemblent la diversité et l’inclusion à Seattle?
À notre usine, nous organisons une variété d’événements et d’activités qui renforcent l’esprit d’équipe. Il y a des pique-niques et des fêtes hors site, des célébrations pour les jalons franchis, des célébrations du Nouvel An chinois avec danseurs de la danse du lion, des réunions communautaires mensuelles pour l’équipe entière, des concours de coloriage pour les enfants des membres de l’équipe, des tirages au sort, des fêtes karaoke au lunch et des événements gastronomiques mettant en vedette des cuisines du monde entier.
La diversité et l’inclusivité sont un aspect fondamental de notre culture à Seattle. Nous célébrons un grand éventail de perspectives en adoptant la diversité culturelle, ethnique, des sexes, générationnelle et éducative. Nous nous sommes engagés à créer un milieu où les antécédents et les expériences uniques de chaque personne, notamment la diversité éducative, sont non seulement reconnus mais appréciés, ce qui crée un lieu de travail où tout le monde a une voix et est respecté. - Quelles sont les différentes équipes qui travaillent ici? Comment sont l’endroit où vous êtes situés et votre accès?
Nous avons l’emballage, la salle de mélange, la SAAQ, la maintenance, l’assainissement, les finances, les RH, la chaîne d’approvisionnement, l’entrepôt et SSPE. Notre site offre un accès pratique, étant donné que nous sommes situés près d’itinéraires d’autobus principaux et tout près de l’autoroute I-5. En outre, nous offrons le stationnement gratuit aux membres de notre équipe. - Quels sont les avantages offerts à Seattle? Comment récompensez-vous et témoignez-vous votre appréciation de vos employés?
À Seattle, nous offrons divers avantages aux membres de notre équipe, y compris un réfrigérateur pour les employés où le personnel peut prendre des produits fabriqués ici et les apporter à la maison pour les consommer, ainsi qu’une allocation mensuelle pour les transports en commun.
À notre usine, nous récompensons et nous apprécions les membres de notre équipe de différentes façons. Elles comprennent des initiatives telles que la reconnaissance de l’employé du mois, des prix trimestriels et une culture d’encouragement sur place en personne, notamment en offrant le café ou le lunch aux membres d’équipe. La reconnaissance des membres de l’équipe comporte également des récompenses monétaires, en gage d’appréciation de leurs contributions exceptionnelles. - Quelle est la procédure à suivre pour que les employés reçoivent leurs uniformes et leurs équipements de protection individuelle (ÉPI)? Sont-ils fournis ou payés de leur poche?
À Seattle, tout l’équipement de protection individuelle (ÉPI) est disponible sur place, ce qui élimine le besoin, pour les membres d’équipe, de payer les frais d’uniformes et d’ÉPI de leur poche. - À quoi ressemblent la croissance et le développement professionnels à Seattle?
Nous avons de nombreuses histoires de réussite de membres d’équipe de première ligne qui se sont joints à l’entreprise pour occuper des postes de premier échelon et qui ont progressé aux postes de direction. Nous favorisons la promotion de la croissance professionnelle à l’interne et sommes fiers du perfectionnement et de l’avancement des membres de notre équipe.
Êtes-vous à la recherche d’une carrière passionnante en fabrication? Joignez-vous à nous à Seattle!
